Comment se passe un casting ?
Si tu veux devenir acteur ou actrice professionnel·le, tu te poses certainement cette question : “Comment se passe un casting ?”
Parce que l’inconnu, ne pas savoir exactement ce qui t’attend, ça peut générer un stress supplémentaire qui peut parfois être la goutte d’eau qui fait déborder le vase et te fait perdre tes moyens à un moment crucial…
Alors pour t’aider, je t’ai concocté un article complet sur comment se passe un casting, et ce que tu dois savoir pour mettre toutes les chances de ton côté pour réussir tes prochains castings.
Sommaire
Avant le casting
Avant de s’intéresser à comment se passe un casting dans le détail, il est important de bien préparer ton casting, et de te préparer, toi, à passer un casting de la meilleure manière possible.
Prépare bien ton casting
Ça peut sembler bête à dire, mais c’est vraiment important : la première chose à faire c’est évidemment de bien préparer ton casting.
Quand tu es sélectionné·e pour te présenter à un casting (ou pour envoyer une selftape ou faire un casting en visio), la plupart du temps, on va te donner un texte à apprendre, une scène à préparer.
Il faut absolument que tu saches ton texte sur le bout des doigts !
(Découvre mes conseils sur le sujet dans cet article.)
Et si tu as le temps, tu peux aussi répéter pour ton casting, comme si tu te préparais à jouer un rôle.
(Tu peux trouver des conseils pour des répétitions efficaces en cliquant ici.)
Plus tu te prépares, moins tu auras de chances de regretter ta performance, peu importe comment se passe le casting et si tu décroches le rôle ou pas.
Mets toutes les chances de ton côté !
Prépare ton trajet
S’il y a une chose qu’il ne faut surtout pas faire quand tu passes un casting, c’est être en retard !
Alors si le casting ne se fait pas à distance, et que tu as rendez-vous dans un lieu que tu ne connais pas, où tu n’as pas l’habitude de te rendre, je te conseille vivement de préparer ton trajet pour arriver EN AVANCE.
Quitte à patienter quelques minutes dehors, ou dans un bar ou une bibliothèque à proximité par exemple.
Tu vas peut-être te dire que patienter va faire monter ton stress; mais, crois-moi, il vaut mieux ça que d’arriver en retard !
Un directeur de casting peut très bien comprendre qu’un·e comédien·ne qui débute dans la profession ait un peu le trac. Rien de plus normal.
Par contre, si tu arrives en retard, on risque de penser que tu n’es pas très pro, pas très investi·e, ou pas très respectueux ou respectueuse, et ça peut avoir un gros impact négatif sur tes chances de décrocher le rôle…
Prépare toi
Quand on est acteur ou actrice, notre physique est une partie importante de notre gagne-pain. On s’attend donc à ce que tu maîtrises ton apparence au maximum.
Avant de te présenter pour des essais, fais en sorte d’être absolument impeccable.
Des habits repassés, les ongles coupés (mais pas rongés !), bien coiffé·e, etc.
C’est un signe de respect qui est toujours bien perçu, même inconsciemment.
Et fais ce que tu peux pour ne pas déborder d’angoisse. C’est peut-être pas simple, mais réduire ton niveau d’anxiété va vraiment t’aider à cartonner !
Découvre des conseils supplémentaires pour préparer un casting dans cet article, ou inscris-toi à la formation en ligne pour bénéficier de l’intégralité de mes conseils et d’une aide personnalisée pour bien préparer tes castings.
Etape par étape : comment se passe un casting
Rentrons maintenant dans le vif du sujet et voyons comment se passe un casting, étape par étape et dans le détail.
Dans la salle d’attente
En général, une fois arrivé·e sur les lieux, tu vas devoir attendre.
La plupart du temps, il y aura une salle prévue à cet effet. Tu vas t’y retrouver avec d’autres candidats…
Suivant ta personnalité et ton niveau de stress, tu peux être tenté·e de rester dans ton coin et fuir le regard des autres, ou alors au contraire d’être trop bavard·e, ou même anormalement amical·e.
Si c’est le cas, c’est quelque chose qu’il faut que tu apprennes à contrôler.
Rester concentré·e, c’est important avant de passer un casting, mais ça ne veut pas dire qu’il faut te montrer associable et ne pas prendre part à la conversation qui a lieu dans la salle d’attente…
Un film, une pub, une série ou une pièce de théâtre, c’est un véritable travail d’équipe.
Et, dans cette salle d’attente, il y a peut-être des comédien·nes avec qui tu vas jouer…
Lorsque tu passes un casting, il n’y pas juste ton talent, ton profil et ton professionnalisme qui sont passés au crible.
Le directeur de casting peut aussi rechercher une compatibilité, une alchimie, entre des acteurs et actrices qui vont jouer des rôles différents dans le projet pour lequel tu passes le casting…
Peut-être que vous êtes dans la salle d’attente en même temps pour cette raison justement : pour voir si vous êtes susceptible de bien vous entendre et de collaborer facilement.
Et peut-être qu’une des personnes assises là, avec vous, n’est pas vraiment un acteur ou une actrice qui vient auditionner…
Mais attention : être aimable et sociable, ça ne veut pas dire qu’il faut faire dégénérer ce moment en partie de rigolade non plus !
Faire trop de bruit dans la salle d’attente, alors que des essais sont réalisés dans la pièce d’à côté, c’est un manque de respect qui peut être très dérangeant…
Trouve le juste milieu : aimable, sociable, mais professionnel·le et concentré·e.
Dans la salle de casting
Nous voici maintenant arrivés au moment fatidique de comment se passe un casting…
Avant de rentrer dans la salle, ou de répondre à l’appel visio, rappelle-toi bien que le directeur de casting est certainement sous pression de la part de la production, de la réalisation et de la distribution.
Il a certainement déjà vu des dizaines de candidats, a enchaîné les journées longues et fatiguantes, etc.
Donc s’il n’est pas super agréable, ce n’est pas personnel !
Une fois que tu es face au directeur de casting, que ce soit physiquement ou en visio, il est important d’être souriant·e.
On peut facilement avoir le visage un peu fermé quand on est stressé, et un casting est souvent une épreuve stressante, même avec de l’expérience.
Alors penses-y bien : souris quand tu dis bonjour !
Tu feras bonne impression, et tu pourras peut-être même détendre un peu le directeur de casting !
Et dis bien bonjour à tout le monde, pas juste au directeur de casting. S’il est accompagné d’assistants, salues-les également.
Les castings sont généralement filmés, ou au moins photographiés.
Et souvent, il y aura une marque au sol pour t’indiquer où tu dois te placer.
C’est là où tu seras bien dans le champ de la caméra ou de l’appareil photo, et bien éclairé·e.
Une fois que tu es en place, le directeur de casting va sûrement te parler un peu avant de commencer les essais.
En général, c’est des trucs plutôt banals, du genre : “Tu as des projets en cours en ce moment ?”, “Tu as joué dans quelque chose récemment ?”, etc.
Le directeur de casting veut entendre ta voix naturelle, et si possible en savoir plus sur toi et cerner un peu ta personnalité, pour comparer à ce que tu vas produire pendant les essais et avoir une idée de ta compatibilité avec l’équipe de tournage et les autres acteurs et actrices.
Il peut aussi te demander de marcher un peu, de montrer tes mains, etc.
Ce sont des aspects qui peuvent avoir une importance suivant les prises de vue qui sont prévues au tournage, ou les positions que devras prendre pendant les représentations s’il s’agit de théâtre.
Ensuite, tu vas rentrer dans le vif du sujet, le moment déterminant de comment se passe un casting : les essais.
C’est bien LES essais (au pluriel), parce qu’en général tu vas faire plusieurs prises, parfois avec des consignes différentes qui vont permettre au directeur de casting de juger différents aspects de ton jeu d’acteur ou actrice.
Souvent, bien que chaque directeur de casting ait sa propre façon de faire, le premier essai est plutôt “libre”. Le directeur de casting veut voir TON interprétation, sans trop t’influencer.
Ensuite, il peut te demander des variantes donc, avec des consignes plus ou moins précises, pour estimer ton talent et ta capacité à t’adapter et comprendre ce qu’il recherche.
Quand les essais sont terminés, le directeur de casting va simplement te remercier et te dire au revoir, généralement sans te donner d’indications sur ce qu’il a pensé de ta performance…
La raison est simple : ce n’est pas à lui seul de choisir les acteurs et actrices pour les rôles à pourvoir !
Les directeurs de casting prennent donc rarement le risque de susciter de faux espoirs chez les acteurs et actrices.
Choisir le candidat qui se verra attribuer le rôle est un travail qu’il va faire conjointement avec la production, la réalisation et la distribution la plupart du temps.
C’est une des raisons pour lesquelles les castings sont filmés : pour que le directeur de casting puisse montrer les essais à toutes les personnes concernées.
Un directeur de casting peut tout à fait te trouver fantastique et avoir envie de te filer le rôle immédiatement, mais ça ne veut pas dire que tu auras le rôle au final…
Du coup, la plupart des directeurs de casting ne disent rien, tout simplement. Si il ou elle trouve que tu es le ou la meilleur·e candidat·e pour le rôle, il ou elle va simplement essayer de te “vendre” aux autres personnes impliquées dans le processus de décision.
Après le casting
Pour beaucoup d’acteurs et actrices, surtout les débutants, c’est le moment le plus difficile et le plus angoissant : l’attente après le casting.
Pourtant, angoisser après un casting, les yeux rivés sur ton téléphone, ça n’affecte en rien ta performance pendant le casting, et ça ne fera aucune différence sur le fait que tu obtiennes le rôle ou pas.
Alors, un conseil : après avoir passé un casting, oublie le casting !
Fait ce qu’il faut pour te détendre et penser à autre chose, tout simplement.
Tu n’as pas le rôle
Pour la majorité des projets, tu ne seras pas informé·e que tu n’es pas retenu·e.
Il y a tellement de candidats pour chaque rôle à pourvoir que c’est techniquement impossible pour un directeur de casting de répondre à tous les candidats qui ne sont pas sélectionnés.
En général, tu sauras, au moins approximativement, à quel moment la décision doit-être prise. Si tu n’as pas de nouvelles du directeur de casting passé cette date, tu n’as pas eu le rôle.
Dans ce cas, ne t’attarde pas trop sur la remise en question de ton talent ou de ta performance.
Ne pas obtenir un rôle n’a généralement rien à voir avec ton talent ou ta performance pendant le casting.
Le plus souvent, c’est juste que quelqu’un d’autre correspond mieux à ce que recherchent les gens en charge de l’attribution des rôles pour le projet.
Parfois c’est un détail tout bête sur lequel tu n’as aucun contrôle. Par exemple, peut-être que tu ressembles trop, ou pas assez, à un acteur qui joue dans le projet.
Ou peut-être que tu es trop grand·e, trop petit·e, etc.
Ne te prends pas la tête avec ça.
Tu n’as pas eu le rôle, donc passe à autre chose, tout simplement.
Ne laisse pas cet état de fait perturber ta confiance en toi ou ta motivation !
Le 2ème “callback”
Assez souvent, les rôles ne sont pas attribués définitivement dès la première vague de castings ou d’auditions, surtout pour les rôles les plus importants.
En général, si tu as convaincu le directeur de casting pendant ton premier casting, et que son avis sur ton profil et ta performance en essais est partagé par les autres personnes qui participent au processus de sélection des acteurs et actrices, alors on va te proposer de revenir faire des essais.
Pour cette deuxième vague de casting, tu seras encore en concurrence avec d’autres acteurs et actrices pour un rôle, mais vous serez beaucoup moins nombreux.
En gros, à l’issue de la première vague de castings, les candidats les plus pertinents seront sélectionnés pour la deuxième vague de castings, à l’issue de laquelle les rôles phares sont généralement attribués.
Tu as le rôle !
Si c’est toi qui a obtenu le rôle (félicitations !) directement après les premiers essais ou après une seconde audition, savoure ce moment, délecte toi de cette victoire, fête cette occasion dignement !
Parce que peut-être que la prochaine fois, tu ne seras pas l’élu·e…
Personne ne réussit tous ses castings.
Alors quand tu obtiens un rôle, je te conseille de marquer le coup pour un faire un moment que tu apprécies à sa juste valeur.
Maintenant, il est temps de te préparer pour le rôle !
Mais ça, c’est un autre sujet…
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